課長向け
コミュニティ活動

マネージャーズコミュニティ

マネージャーズコミュニティについて

本コミュニティは、システム部門の「課長クラスの方」を対象とし、人脈形成と相互啓発を目的として毎月1回活動いたします。
6月より毎月1回開催し、前半は人材育成やマネジメントなど、現場での実践的な課題をテーマに意見交換を行います。後半は経営から期待されるICT部門の役割について、より高い視座で議論を深めます。同じ立場の参加者同士が率直に意見を交わすことで、自身の課題を客観的に捉え、明日からの行動に繋がる多くの気づきを得ていただけます。

イベント内容

参加対象

LS研会員の課長クラスの方で、自社のシステム開発/運用に携わる方

活動期間

10か月間(6月~翌年3月)

開催頻度

月1回、3時間~3.5時間程度を予定

開催形式

集合形式

開催場所

富士通施設

募集人数

12名(申込先着順、定員になり次第締切)

参加費用

飲食代として、年間27,500円(内消費税2,500円)
※請求書(研修時の飲食代含む)は、交流会開始時に送付いたします。

申し込み開始時期

例年3月

26年度募集要項

2026年度の募集は締め切らせていただきました。

(ご参考:マネージャーズコミュニティ2026_メンバー募集ご案内)

25年度活動実績

開催月 内容
4月度
  • 初顔合わせ、自己紹介、テーマ検討、年間計画検討
5月度
  • 人財育成の課題について
6月度
  • 見積もり精度向上
  • 開発キャパシティ
7月度
  • 情報システム部門のプレゼンス向上
8月度
  • 組織における心理的安全性とモチベーションについて
  • 保守ベンダ交代およびスキルトランスファーについて
9月度
  • ベンダーロックについて
  • 人財育成(後任の育成)について
10月度
  • データ活用について
  • 業務効率化ツールの市民開発におけるメリット・デメリットについて
11月度
  • 組織運営課題(リスキング、モチベーションUp)
  • 現在推進中の技術・ローコード開発およびDAP(デジタルアダプションプラットフォーム)の活用について
12月度
  • プレマネバランスについて
1月度
  • 社内およびグループ内におけるICT関連部門の役割分担やガバナンス
2月度
  • 3月報告会に向けた資料作成準備
3月度
  • 活動報告会